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Leitung für das Beratungszentrum Jugend und Familie in Stuttgart-Mitte (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 14.10.2021

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14.10.2021, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Leitung für das Beratungszentrum Jugend und Familie in Stuttgart-Mitte (m/w/d)
Leitung und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team mit 22 Mitarbeitenden Vertretung des Arbeitsfeldes psychologische Beratung/Erziehungsberatung auf Leitungsebene des Jugendamtes und nach außen (als fachlich-thematische Beratungszentrumsleitung für den Bereich der psychologischen Beratung) Vernetzung der psychologischen Beratung mit den für dieses Arbeitsfeld wichtigen Fachverbänden, z.B. der Landesarbeitsgemeinschaft für Erziehungsberatungsstellen Baden-Württemberg Verantwortung für die Qualitätssicherung und -weiterentwicklung des Arbeitsfeldes in Kooperation mit der Stabsstelle Qualität und Qualifizierung Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz enge Zusammenarbeit mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum Verantwortung einer professionellen Öffentlichkeitsarbeit über die Arbeit der psychologischen Beratung und Erziehungsberatung für die elf Beratungszentren Jugend und Familie in Abstimmung mit der Stabsstelle Service: Berichtswesen Weiterentwicklung von präventiven Projekten, z. B. im Bereich Trennung und Scheidung und Sicherung der Bürgernähe aller Dienstleistungen
Psychologe*in (m/w/d) mit Diplom oder Master mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Psychologie in einer Erziehungsberatungsstelle (Erziehungs-, Trennungs- und Scheidungs-, Jugend-, Psychologischen Beratung), gerne in Leitungstätigkeit profunde Kenntnisse in Entwicklungs- und klinischer Psychologie, ggfs. eine Zusatzausbildung in Traumapsychologie oder im Bereich des Kinderschutzes fundierte diagnostische Kenntnisse, die im Rahmen des Fallverstehens dazu beitragen passgenaue Hilfen zu planen und umzusetzen vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen überdurchschnittliche Kompetenzen, sich und die Arbeit in einem Beratungszentrum zu organisieren und zu strukturieren sowie betriebswirtschaftliches Denken gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

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