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Controlling

Das Krankenhauscontrolling ist ein wichtiges Instrument, um den wirtschaftlichen Erfolg eines Krankenhauses zu sichern. Dabei ist die wichtigste Aufgabe des Controllings, die Krankenhausleitung bei der Planung, Organisation und Kontrolle mit dem Ziel, wenigstens ausgeglichene Wirtschaftsergebnisse zu erzielen, zu unterstützen. Für Controller im Krankenhaus fallen je nach Hierarchiestufe folgende Aufgaben in das Tätigkeitsfeld:

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  • Fertigung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsvorschläge
  • Regelmäßige Reportings
  • Leistungsplanung inklusive der Erstellung von Investitions- und Wirtschaftsplänen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Budgetverhandlungen
  • Initiierung und Steuerung von Controllingprozessen
  • Aufbereitung und Verdichtung von steuerungsrelevanten Informationen des Kosten-, Leistungs-, Prozess und Qualitätscontrollings
  • Internes Berichtswesen und Aufbau bzw. Ausbau der Kostenstellenrechnung bzw. Kostenträgerrechnung
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Controlling bei Führungspositionen
  • Unterstützung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragen, Planungen und Auswertungen, Budgetverhandlungen und Vertragsverhandlungen und den Jahresabschlussarbeiten
  • Unterstützung bei der Unternehmensplanung und Mitarbeit bei der internen Budgetierung
  • Vorbereitung monatlicher Controllinggespräche
  • Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
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Informationen zur Anzeige:

Chefarzt (m/w/d) Neurologie Rehabilitation
Nümbrecht
Aktualität: 24.04.2024

Anzeigeninhalt:

24.04.2024, Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Nümbrecht
Chefarzt (m/w/d) Neurologie Rehabilitation
Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten sowie in der Rolle als Klinikleitung; Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens; Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen; Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts; Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung; Kooperative Zusammenarbeit mit den stationären und ambulanten Partner:innen sowie mit den Kostenträgern und Fachverbänden.
Approbation, Promotion und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Neurologie, Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen wünschenswert; Erfahrung in der Rehabilitation auch schwerbetroffener Patienten der Phasen C und B Reha (ohne akut-stationären Behandlungsbedarf im Krankenhaussetting); Erfahrungen in der Rehabilitation von Patienten in unterschiedlicher Kostenträgerschaft (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Privatpatienten) Mehrjährige nachweisbare Management- und Führungskompetenz in verantwortungsvoller Position; Umfangreiche klinische, strategische und administrative Erfahrung in der Neurologie und besonderes Interesse an der neurologischen Rehabilitation; Interesse, sich auch übergeordnet auf Unternehmensebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern; Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung; Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen.

Berufsfeld

Bundesland

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Hausleitung (w/m/d) 24.04.2024 Region Heilbronn-Hohenlohe
Personalreferent (m/w/d) 24.04.2024 Eggenfelden
Projektmanager (m/w/d) chirurgisches Nahtmaterial - Region Nord-Ost 23.04.2024 Thüringen, Berlin, Brandenburg, Sachsen