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Chefarzt (w/m/d) Neurologie
nord­west­liches Niedersachsen
Aktualität: 17.07.2024

Anzeigeninhalt:

17.07.2024, Tadewald Personalberatung GmbH
nord­west­liches Niedersachsen
Chefarzt (w/m/d) Neurologie
Aufgaben:
In dieser Position sind Sie der Geschäftsführung der Trägergesellschaft und dem Krankenhausdirektorium unterstellt. Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Führung der Klinik für Neurologie mit insgesamt 65 Betten, inklusive zehn Stroke-Unit Betten. Es werden jährlich ca. 3.000 stationäre Fälle, davon rund 1.200 Patienten mit einem Schlaganfall versorgt. Die medizintechnische Ausstattung und Bildgebung werden modern am Standort vorgehalten, um eine sichere neuroradiologisch-interventionelle Therapie zu gewährleisten. Die weiteren Behandlungsschwerpunkte liegen in der Behandlung von Epilepsie sowie Narkolepsie, Multiple Sklerose, Bewegungsstörungen, Parkinson, Erkrankungen des peripheren Nervensystems, Erkrankungen der Muskulatur und Bandscheibenchirurgie. Für die ärztliche Versorgung wird im klassischen Arbeitszeitmodell ein Stellenschlüssel von 1/7/16 geboten. Umfassende Ermächtigungen und ein neurologisches MVZ auf dem Klinikgelände runden die idealen Arbeitsbedingungen für die Neurologie ab. Die organisatorische Begleitung und Unterstützung des Umzugs in den verbindlich beschlossenen Klinikneubau werden neben der Sicherstellung und Erweiterung des Leistungsspektrums eine Hauptaufgabe sein. Eine langjährig ausgezeichnet geführte Neurologie soll mit weiteren Akzenten erfolgreich weiterentwickelt werden.
Qualifikationen:
Wir wenden uns an erfahrene Fachärzte (w/m/d) für Neuro­logie mit umfassender Kom­pe­tenz in der Breite des neu­rologischen Fachspektrums. Sie bringen eine erfolgreiche Tätigkeit als erfahrener Oberarzt bzw. Leitender Oberarzt mit oder möchten sich als etablierter Chefarzt noch einmal verändern. Sie sehen sich in der Lage, eine exzellent aufgestellte Klinik fachlich in der Region weiter mit auszubauen und schätzen dabei eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Fachdisziplinen und dem Pflegepersonal. Erwartet wird eine Persönlichkeit, die kommunikativ und verbindlich agiert und gleichzeitig durchsetzungsstark ein Team in einem dynamischen Veränderungsprozess motivieren und auf ein gemeinsames Ziel erfolgreich ausrichten kann.

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