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Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Pulheim
Aktualität: 07.06.2023
Anzeigeninhalt:
07.06.2023, Stadt Pulheim
Pulheim
Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Federführende Verantwortung in der Aufgabenerfüllung der Abteilung
Anleitung und Ausübung von Dienst- und Fachaufsicht der ca. 180 Mitarbeitenden der Abteilung in den Bereichen Kindertagesstätten, Fachberatung Kindertagesstätten und Fachberatung Kindertagespflege
Konzeptentwicklung und Begleitung der Entwicklung in den Bereichen der Abteilung, Verantwortung für das Qualitätsmanagement
Wahrnehmung der Personalverantwortung für die städtischen Kindertageseinrichtungen, inklusive der Berufsfelder Küchenleitung, Wirtschaftskräfte, Motopäd/innen, Vertretungssystem, Heilpädagog/innen und diverser Ausbildungsfelder
Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, Mitwirkung an fachspezifischen Arbeitsgruppen und -kreisen
Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Abteilung in den entsprechenden Ausschüssen
Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Ausschüsse, entsprechende Aufbereitung der Inhalte für die Amtsleitung
Übertragung der Abwesenheitsvertretung der Jugendamtsleitung ist beabsichtigt
Abgeschlossenes Studium (BA / MA) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder einen Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion und in der Planung, Überwachung und Steuerung sowie im Controlling komplexer Prozesse
Anwendungsbereite Kenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet (z.B. SGB VIII, KiBiz)
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie einen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz)
Die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter/-innen, gekennzeichnet durch kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz
Einen ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung sowie eine sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denkweise
Wünschenswert
Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise Kommunalverwaltung
Hohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sicherer Umgang mit dem PC sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwender-Programmen
Berufsfeld
Bundesland
Standorte