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Informationen zur Anzeige:
Biologisch-technische*r Assistent*in / Biologie-Laborant*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 22.04.2025
Anzeigeninhalt:
22.04.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Ressort Medizinischer Vorstand sucht für die Abteilung Hygiene und Infektionsprävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.01.2027:
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Medizinischer Vorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Ohler, Tel.: 06131 17-9152.
Referenzcode: 50267109
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Biologisch-technische*r Assistent*in/
Biologie-Laborant*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kultivierung von bakteriellen Biofilmen
- Durchführung mikrobiologischen, biochemischen, zell- und molekularbiologischen Experimenten
- Organisation allgemeiner Labortätigkeiten
- Methodische Einarbeitung von Doktoranden, Studenten und Hilfskräften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in oder Biologie-Laborant*in (m/w/d)
- Kenntnisse in mikrobiologischen, molekularbiologische und immunologischen Techniken
- Praktische Erfahrung in mikrobiologischen Kulturtechniken sowie in Zellkulturtechniken
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität, hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Medizinischer Vorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Ohler, Tel.: 06131 17-9152.
Referenzcode: 50267109
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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