Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII"

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Kreis Höxter

Brakel

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Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII"

Kreis Höxter

Brakel

Aktualität: 28.03.2025

Anzeigeninhalt:

28.03.2025, Kreis Höxter

Brakel

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII"

Aufgaben:

Beratung von Familien, jungen Menschen und Ratsuchenden im Bereich der Eingliederungshilfe
Eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen gem. § 35a SGB VIII
Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Eingliederungshilfe
Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIII

Qualifikationen:

Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
Bachelor/Master im Studiengang »Erziehungswissenschaften« oder »Kindheitspädagogik« mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen
Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert.
Eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Wir bieten:

Flexible Arbeitsmodelle
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen

Unser Kontakt:

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de . Die Leiterin der Abteilung »Soziale Dienste«, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300 oder per E-Mail d.kohaupt@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Außendiensttätigkeit und die Wahrnehmung einer Rufbereitschaft ist zentraler Bestandteil der Stelle Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Verwaltung, Management Öffentlicher Dienst, Verwaltung Erziehung, Sozialer Dienst Sozialwesen Behörden, Kommunen Beratung, Vertrieb

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Brakel

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