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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Fulda
Aktualität: 15.03.2025

Anzeigeninhalt:

15.03.2025, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fulda
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über uns:
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Aufgaben:
  • In Fulda leitest und koordinierst Du den Wohnbereich.
  • Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich
  • Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Qualifikationen:
  • Staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen
  • Eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenzen im Umgang mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
  • / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • / eigenverantwortliches Arbeiten
  • / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
  • / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
  • / gemeinsame Dienstplangestaltung
  • / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
  • / 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
  • / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • / Förderung individueller Talente
  • / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • / Mentorenprogramme
  • / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • / Rabattangebote für Mitarbeitende
  • / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Berufsfeld

Bundesland

Standorte