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Qualitätsmanagement

Die Einhaltung hoher Qualitätsstandards ist ein Muss für alle Krankenhäuser. Qualitätsmanager haben dadurch eine Aufgabe, die eine hohe Verantwortung mit sich bringt. Das Qualitätsmanagement muss stetig weiterentwickelt und an aktuelle Marktgegebenheiten angepasst werden. Neben der Erstellung und Betreuung von Qualitätshandbüchern oder -berichten müssen Qualitätsmanager für die Einhaltung von Qualitätsnormen und Qualitätsstandards sowie für die Zertifizierung von Krankenhäusern nach anerkannten Qualitätsindikatoren Sorge tragen.Für Qualitätsmanager im Krankenhaus fallen je nach Hierarchiestufe folgende Aufgaben in das Tätigkeitsfeld:

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  • Konzeptionelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Regelmäßige Dokumentation und Information über das Qualitätsmanagement
  • Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen
  • Umfeldanalyse durch Qualitätsvergleiche
  • Unterstützung und Begleitung im Changemanagement sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen bzgl. der Veränderungsprozesse
  • Auswertung und Kommunikation von Qualitätsdaten aus Abrechnungsdaten sowie Erstellung des Qualitätsberichts
  • Identifikation und Projektleitung von Qualitätsprojekten
  • Ansprechpartner bei der Datenerhebung und Auswertung von QS-Verfahren
  • Betreuung und Unterstützung bei der Einführung von neuen QS-Verfahren
  • Umsetzung der Anforderungen aus der gesetzlichen und externen Qualitätssicherung
  • Interne und externe Audits und Zertifizierungen
  • Analyse und Reporting von internen und externen Qualitätsindikatoren
  • Koordination von Befragungen (Patientenbefragungen, Einweiserbefragungen)
  • Kennzahlerhebung
  • Implementierung eines effektiven Risk Managements
  • Weiterentwicklung des Beschwerdemanagementsystems
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Reutlingen
Aktualität: 21.11.2024

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21.11.2024, BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Reutlingen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion
Aufgaben:
Sie leiten und koordinieren das Team mit 5-7 Mitarbeitenden Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungsund Teilhabeplanung Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren sie abschließend Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen
Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen Sie finden es spannend, gemeinsam mit Ihrem Team Personen ein passendes Angebot zu machen und zeigen Initiative bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs Sie haben Freude an Leitungsaufgaben, sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein

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Leitung Betreuungsdienst (m/w/d) 20.11.2024 Bad Homburg vor der Höhe
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