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Personalmanagement

Die Anforderungen an Personalmanager in einem Krankenhaus wachsen stetig. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel haben dafür gesorgt, dass Personalmanager sich nicht mehr nur der reinen Personalverwaltung widmen müssen, sondern vielmehr auch Aufgaben u.a. aus den Bereichen der Strategieentwicklung, des Personalmarketings und des Headhuntings in den Aufgabenbereich fallen, um als Krankenhaus im Wettbewerb um geeignetes Fachpersonal bestehen zu können. Für Personalmanager im Krankenhaus fallen je nach Hierarchiestufe folgende Aufgaben in das Tätigkeitsfeld:

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  • Ansprechpartner für alle Personalfragen
  • Unterstützung der Geschäftsführung in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personalplanung (Kostenplanung)
  • Stellenplan
  • Personalbudgetierung und Personalcontrolling
  • Personalrückstellungen
  • Reportings und Analysen wichtiger Kennzahlen
  • Mitarbeit in strategischen HR Projekten wie Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Arbeitszeitmanagement
  • Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme
  • Beratende Funktion hinsichtlich Personalplanung, Arbeitszeitcontrolling und Arbeitszeitgestaltung
  • Projektmanagement und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Gestaltung und Sicherung der Prozesse, Strukturen und Ergebnisse des Personalmanagements
  • Initiierung und Durchführung von Veränderungsprozessen
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Verwaltung/Empfang (m/w/d) im neuen ZAR München Nord
München Nord
Aktualität: 25.05.2022

Anzeigeninhalt:

25.05.2022, ZAR München Nord
München Nord
Verwaltung/Empfang (m/w/d) im neuen ZAR München Nord
Administratives und organisatorisches Arbeiten im Anmeldebereich Aufnahme und Entlassung der Patienten*innen sowie Vereinbarung von Behandlungsterminen - persönlich und am Telefon Durchführung des Barverkaufs und sorgfältige Führung des Kassenbuchs Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team
Du überzeugst als menschliche, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Vorerfahrung Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest organisiert und strukturiert Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Gesundheitswesen oder in einem Hotel wünschenswert Du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Fit in gängigen Office Programmen Freude an der Organisation und dem Umgang mit Menschen

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Geschäftsführer (m/w/d) 25.05.2022 Karlsruhe
Arztsekretärin (m/w/d) 25.05.2022 Gerlingen
Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung 24.05.2022 Waldshut-Tiengen
Schulleiter (m/w/d) 24.05.2022 Wiesloch
Geschäftsführer/in 23.05.2022 Berlin
Arztsekretärin (w/m/d) 22.05.2022 Lörrach
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Chefarztsekretär (m/w/d) 21.05.2022 München