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Geschäftsführung

Die Geschäftsführung eines Krankenhauses ist eine Position mit großer Verantwortung. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und beinhaltet neben der Weiterentwicklung der Strategie des Unternehmens auch Verantwortlichkeiten hinsichtlich der Planung und Steuerung der Ressourcen der Einrichtung auch die Sicherstellung der Finanzierung. Die Geschäftsführung muss strategisch und operativ relevante Entscheidungen treffen, um die Zukunftsfähigkeit des Krankenhauses zu gewährleisten. Für die Geschäftsführung fallen folgende Aufgaben in das Tätigkeitsfeld:

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  • Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Krankenhauses
  • Betriebswirtschaftliche, personelle sowie organisatorische Leitung des Krankenhauses
  • Sicherstellung des Leistungsangebots zur Patientenversorgung
  • Budgetverhandlungen und Einhalten der Budgets
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturqualität, Prozessqualität und Ergebnisqualität
  • Strategische Positionierung des Krankenhauses
  • Planung und Steuerung der Ressourcen und Sicherung der Finanzierung
  • Optimierung der Kostenstrukturen
  • Durchführung von Restrukturierungsprozessen
  • Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschluss und Quartalsberichten sowie Wirtschaftsplan und Finanzplan
  • Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums
  • Wirtschaftliche Sicherung des Krankenhauses
  • Anpassung von Strukturen und Personalplanung und Personalentwicklung
  • Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit Kostenträgern, politischen Gremien und Behörden
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation
  • Optimierung bestehender Unternehmensprozesse
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen und Prozessanalysen sowie Liquiditätsplanung
  • Vertragsverhandlungen
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Informationen zur Anzeige:

Teamleiter*in Workup für die Koordination von Stammzellentnahmen (m/w/d)
Tübingen
Aktualität: 04.03.2024

Anzeigeninhalt:

04.03.2024, DKMS Donor Center gGmbH
Tübingen
Teamleiter*in Workup für die Koordination von Stammzellentnahmen (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams innerhalb der Abteilung Workup Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in einem Team mit komplexen Strukturen Koordination der Arbeitsabläufe und der Zusammenarbeit im Team Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung inhaltlicher und projektbezogener Entscheidungen sowie der Budgetplanung Telefonische Betreuung und Information unserer Spender:innen Koordination der Kommunikation zwischen den beteiligten Organisationen wie z. B. Entnahmeklinik, Sucheinheit, Register oder Transplantationszentren und Spender:innen Koordination und Organisation der Voruntersuchung und Stammzellentnahme Verantwortliche und gewissenhafte Dokumentation aller Gespräche und Informationen in der hauseigenen Datenbank Ansprechpartner:in für sämtliche Spenderanfragen im Zusammenhang mit der Entnahme Bearbeitung von Beschwerden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Studium mit mindestens Bachelorabschluss im Bereich Health Care Management oder Projektmanagement Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; idealerweise in den Bereichen Verwaltung, Medizin oder Kundenservice Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Medizinisches Wissen ist von Vorteil Hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Spender:innen sowie Beratungskompetenz, insbesondere am Telefon Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Organisations- und Koordinationstalent Sehr gute Englischkenntnisse

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich Geschaeftsfuehrung:

Einrichtungsleitung (w/m/d) 04.03.2024 Sindelfingen
Pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) 03.03.2024 Höhenkirchen-Siegertsbrunn