Geschäftsführung
Die Geschäftsführung eines Krankenhauses ist eine Position mit großer Verantwortung. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und beinhaltet neben der Weiterentwicklung der Strategie des Unternehmens auch Verantwortlichkeiten hinsichtlich der Planung und Steuerung der Ressourcen der Einrichtung auch die Sicherstellung der Finanzierung. Die Geschäftsführung muss strategisch und operativ relevante Entscheidungen treffen, um die Zukunftsfähigkeit des Krankenhauses zu gewährleisten. Für die Geschäftsführung fallen folgende Aufgaben in das Tätigkeitsfeld:
mehr...- Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Krankenhauses
- Betriebswirtschaftliche, personelle sowie organisatorische Leitung des Krankenhauses
- Sicherstellung des Leistungsangebots zur Patientenversorgung
- Budgetverhandlungen und Einhalten der Budgets
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturqualität, Prozessqualität und Ergebnisqualität
- Strategische Positionierung des Krankenhauses
- Planung und Steuerung der Ressourcen und Sicherung der Finanzierung
- Optimierung der Kostenstrukturen
- Durchführung von Restrukturierungsprozessen
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschluss und Quartalsberichten sowie Wirtschaftsplan und Finanzplan
- Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums
- Wirtschaftliche Sicherung des Krankenhauses
- Anpassung von Strukturen und Personalplanung und Personalentwicklung
- Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit Kostenträgern, politischen Gremien und Behörden
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation
- Optimierung bestehender Unternehmensprozesse
- Wirtschaftlichkeitsanalysen und Prozessanalysen sowie Liquiditätsplanung
- Vertragsverhandlungen
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Verantwortliche Pflegefachkraft (w/w/d)
Filderstadt-Bernhausen
Aktualität: 28.10.2021
Anzeigeninhalt:
28.10.2021, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Filderstadt-Bernhausen
Verantwortliche Pflegefachkraft (w/w/d)
Sie organisieren und verantworten unseren stationären Pflegebereich
Dienstplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Sicherstellung und Verbesserung der Qualität in der Pflege sind ein weiterer wichtiger Teil ihres Aufgabengebietes
Sie gestalten aktiv mit und stellen die Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards sicher
Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und Angehörigen bei Fragen rund um das Thema Pflege
Als Mitglied die Leitungsteams sind Sie in Entscheidungsprozesse maßgeblich beteiligt
Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert und verfügen idealerweise über eine mind. zweijährige Führungserfahrung
Sie sind eine sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit
Eine strukturierte Arbeitsweise und Kreativität in der Gestaltung von Arbeitsabläufen ist Ihnen wichtig
Sie sind aufgeschlossen gegenüber innovativen Pflegekonzepten
Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen
Sie haben sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
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