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Geschäftsführung

Die Geschäftsführung eines Krankenhauses ist eine Position mit großer Verantwortung. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und beinhaltet neben der Weiterentwicklung der Strategie des Unternehmens auch Verantwortlichkeiten hinsichtlich der Planung und Steuerung der Ressourcen der Einrichtung auch die Sicherstellung der Finanzierung. Die Geschäftsführung muss strategisch und operativ relevante Entscheidungen treffen, um die Zukunftsfähigkeit des Krankenhauses zu gewährleisten. Für die Geschäftsführung fallen folgende Aufgaben in das Tätigkeitsfeld:

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  • Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Krankenhauses
  • Betriebswirtschaftliche, personelle sowie organisatorische Leitung des Krankenhauses
  • Sicherstellung des Leistungsangebots zur Patientenversorgung
  • Budgetverhandlungen und Einhalten der Budgets
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturqualität, Prozessqualität und Ergebnisqualität
  • Strategische Positionierung des Krankenhauses
  • Planung und Steuerung der Ressourcen und Sicherung der Finanzierung
  • Optimierung der Kostenstrukturen
  • Durchführung von Restrukturierungsprozessen
  • Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschluss und Quartalsberichten sowie Wirtschaftsplan und Finanzplan
  • Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums
  • Wirtschaftliche Sicherung des Krankenhauses
  • Anpassung von Strukturen und Personalplanung und Personalentwicklung
  • Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit Kostenträgern, politischen Gremien und Behörden
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation
  • Optimierung bestehender Unternehmensprozesse
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen und Prozessanalysen sowie Liquiditätsplanung
  • Vertragsverhandlungen
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Professur für Frühpädagogik - Schwerpunkt Theorie-Praxis-Transfer
Soest
Aktualität: 22.04.2021

Anzeigeninhalt:

22.04.2021, Fachhochschule Südwestfalen
Soest
Professur für Frühpädagogik - Schwerpunkt Theorie-Praxis-Transfer
Vertretung einschlägiger Bereiche der Frühpädagogik, insbesondere frühkindliche Bildung und Grundlagen der kindlichen Entwicklungspsychologie, in den berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen Frühpädagogik und im entsprechenden Präsenzstudiengang; ein Schwerpunkt der Tätigkeit soll der Theorie-Praxis-Transfer im Rahmen von Praxisphasen in frühkindlichen Einrichtungen und Arbeitsfeldern sein Erstellung von Studienbriefen für die berufsbegleitenden Studiengänge und Durchführung von Lehrveranstaltungen auch an Samstagen Angewandte Forschung im Bereich Frühpädagogik mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Einwerbung von Drittmitteln Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung der Hochschule
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss Promotion bzw. vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Besondere didaktische Fähigkeiten Einschlägige berufspraktische Erfahrung in frühpädagogischen Arbeitsfeldern ist von Vorteil

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich Geschaeftsfuehrung:

(Leitender) Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) 22.04.2021 Lutherstadt Wittenberg
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) 22.04.2021 Region Ost
Leiter (m/w/d) Akutmedizin 22.04.2021 Zuffenhausen
Leitung Physiotherapie (m/w/d) 22.04.2021 Filderstadt
Oberarzt (m/w/d) Orthopädie 21.04.2021 Raum Frankfurt am Main / Fulda
Heimleitung (m/w/d) 21.04.2021 Mulfingen
Pflegedienstleitung (m/w/d) 21.04.2021 Feldafing-Garatshausen
Fachbereichsleitung Behindertenhilfe (w/m/d) 21.04.2021 Stuttgart-Bad Cannstatt
Einrichtungsleitung (m/w/d) 21.04.2021 Rückersdorf
Oberarzt Neurologie (w/m/d) 20.04.2021 Lörrach