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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Rotkreuzheim Regensburg
Regensburg
Aktualität: 03.06.2025
Anzeigeninhalt:
03.06.2025, Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Regensburg
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Rotkreuzheim Regensburg
Über uns:
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK ROTKREUZHEIM besteht seit 1958 und wurde 1998 generalsaniert. Insgesamt 152 Bewohnerplätze werden angeboten. Es verfügt über eine spezielle Abteilung für junge, pflegebedürftige und an MS erkrankte BewohnerInnen (MS-Wohnbereich) und eine eigenständige Tagespflegeabteilung. Die MS-Station bietet Platz für bis zu 20 BewohnerInnen und ist aktuell mit BewohnerInnen im Alter von 20-65 Jahren belegt. Das BRK ROTKREUZHEIM gehört somit zu den größten Einrichtungen seiner Art in Ostbayern.
Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine gute Atmosphäre und Versorgung
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
- Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
- Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
- Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Wir bieten:
- ...einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und
- Arbeiten in einem engagierten Team!
- ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen
- Transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
- ...ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- ...Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
- ...individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Unser Kontakt:
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
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