Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig.