Als engagierte Personalleitung sind Sie für die Sicherstellung der operativen Personalarbeit, inkl. arbeitsrechtlichen Fragestellungen für insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Auszubildende verantwortlich. Sie steuern die strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs Personal mit seinen Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalplanung. Sie beraten die Geschäftsführung, Chefärztinnen und Chefärzte sowie Führungskräfte zu allen Personalschwerpunkten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse unseres Hauses sowie für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung. Sie haben das Talent, durch Neugier und Mut Veränderungen voranzutreiben, kommunizieren auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden aller Hierarchien und möchten gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie!