Staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Pädagogik Erfahrung als Führungskraft oder Zusatzqualifizierung in Organisation und Führung Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen und pädagogischen Vorgaben für das Führen einer Kindertageseinrichtung Partnerschaftlicher Arbeits- und Führungsstil Kompetente Gesprächsführung und fachliche Beratung nach innen und außen Selbstmanagement Bereitschaft und Offenheit gegenüber einer ressourcenorientierten Arbeitsweise