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Beauftragter digitale Pflegedokumentation (m/w/d) 03.06.2025 Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach
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Beauftragter digitale Pflegedokumentation (m/w/d)
Mönchengladbach
Aktualität: 03.06.2025

Anzeigeninhalt:

03.06.2025, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Beauftragter digitale Pflegedokumentation (m/w/d)
Über uns:
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Aufgaben:
  • Stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi
  • Erstellung individueller, digitaler Berichte
  • Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen
  • Erstellung eines Benutzerhandbuches
  • Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und Connext Vivendi
  • Enge Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung und dem Qualitätsmanagement
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen / Arbeitsgruppen
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann
  • Oder vergleichbarer Abschluss
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Connext Vivendi
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten:
  • Umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist
  • Berufliche Weiterentwicklungschancen
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Berufsfeld

Bundesland

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