Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und betriebliches Gesundheitsmanagement für die Landesgeschäftsstelle in Dresden

Personalrecruiting: Eigenverantwortliche Umsetzung des Recruiting-Prozesses, inkl. Stellenausschreibung, Sichtung und Bewertung der Bewerbungen, sowie Durchführung der digitalen und persönlichen Interviews Betreuung und Verwaltung der modernen HR-Tools Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betreuung, Bearbeitung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Eigenverantwortliche Steuerung der individuellen Prozesse für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) einschließlich Führen der BEM-Gespräche Beratung und Abstimmung mit den Führungskräften zu allen Themen rund um den Recruitingprozess sowie des Gesundheitsmanagements