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Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Fachamtes Gesundheit 03.06.2023 Bezirksamt Wandsbek Hamburg
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Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Fachamtes Gesundheit
Hamburg
Aktualität: 03.06.2023

Anzeigeninhalt:

03.06.2023, Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Fachamtes Gesundheit
Leitung sowie fachliche und strategische Steuerung des Fachamtes Gesundheit und der dazugehörigen Aufgabenbereiche inhaltliche Weiterentwicklung des Fachamtes und seiner Geschäftsprozesse unter besonderer Berücksichtigung von Präventionsthemen und der Stärkung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes Personalmanagement, -führung und -entwicklung Überwachung des Controllings und Qualitätsmanagements sowie Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (Stellungnahmen zu fachlichen Fragestellungen, parlamentarischen Anfragen etc.) kooperatives Krisenmanagement, Beratung der Dezernatsleitung und Vertreten der Belange des Fachamtes nach innen und außen, auch gegenüber Fachbehörden und in politischen Gremien Zudem erwarten wir die Teilnahme am amtsärztlichen Bereitschaftsdienst, der alle sieben Monate zu besetzen ist.
Erforderlich Fachärztin bzw. Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen oder Fachärztin bzw. Facharzt einer anderen Facharztrichtung und zusätzlich die Bereitschaft, die Qualifikation als Fachärztin bzw. Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen berufsbegleitend zu erwerben oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt im Laufbahnzweig ärztlicher Dienst sowie die oben genannten Voraussetzungen für Tarifbeschäftigte (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung) Jeweils zusätzlich: ausgewiesene Führungskompetenz und -erfahrung sowie Bereitschaft, bei Bedarf auch über die normale Arbeitszeit hinaus und zu ungewöhnlichen Zeiten tätig zu sein Vorteilhaft Sie... haben Berufserfahrung im allgemeinmedizinischen Stationsdienst, in der Psychiatrie oder in unterschiedlichen Bereichen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, verfügen über fundierte Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen, kommunalpolitischer Abläufe oder Kenntnisse der Hamburgischen Verwaltung, sind entscheidungsfreudig und verfügen über Managementfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, insbesondere beim Umgang mit verschiedenen Interessenlagen und schwierigen Prozessen, führen kooperativ, wertschätzend sowie motivierend und gehen konstruktiv und lösungsorientiert mit Konflikten und Widerständen um, sind belastbar und verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, denken und handeln strategisch und zukunftsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Veränderungs- und Innovationsbereitschaft sowie IT-Anwendungskenntnisse.

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