Informationen zur Anzeige:
Koordinator*in (m/w/d) für den Bereich Technologietransfer
Mainz
Aktualität: 25.03.2023
Anzeigeninhalt:
25.03.2023, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Ressort Kaufmännischer Vorstand sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre:
Junior Referent*in (m/w/d) für den Technologietransfer
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Kooperation mit internen und externen Partnern (Umsetzung von Erfindungen, Begleitung von Patentverfahren und Unterstützung von Drittmittelanträgen)
- Unterstützung in der Administration, Drittmittelmanagement und Finanzen/Controlling
- Ansprechpartner für Fragen in den laufenden Projekten (nach Einarbeitung)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen
- Unterstützung und Zuarbeit bei der Erstellung von Berichten und Kommunikation mit industriellen sowie akademischen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) oder Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung im Finanzcontrolling, Beschaffungswesen und Vertragsmanagement
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnis der deutschen und englischen Sprache
Wir bieten Ihnen
- Voll- oder Teilzeitanstellung möglich
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Kaufmännischer Vorstand/Technologietransfer
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. M. Schwabe, Tel.: 06131 17-9704.
Referenzcode: 50132968
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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