Leitung und Organisation des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums Aktive Gestaltung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen und qualitativer Anforderungen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege durch effiziente und wirksame Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses und der internen Abläufe Konzeptionelle Impulse und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Personalbindung Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans für den Pflege- und Funktionsdienst unter Beachtung der rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen und bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung Strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements Konstruktive, lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften des Klinikums, so vor allem mit dem Geschäftsführer, der Personaldirektorin, den Chefärztinnen und Chefärzten und der Leitung der Pflegeschule unseres Klinikums Vertretung des Pflege- und Funktionsdienstes in Gremien des Klinikums